2025年9月24日下午，我校科研高层人才座谈会在行政楼313会议室成功召开。会议以凝聚高层人才智慧，促进科研高质量发展为主题。分管领导袁建刚副校长、13位新入职博士以及科研处全体人员参会。

首先，科研处张清波处长详细介绍了学校科研总体情况，科研平台、科研团队等资源情况和建设成果，以及亟须突破的显著性成果，并详细阐释了科研相关等激励政策。他强调：学校将持续优化资源配置，构建全链条科研服务体系，为高层人才发展提供坚实支撑。

新入职博士依次发言，分享自己的专业研究方向，入职以来感受以及未来科研打算。并围绕专业建设、科研创新等方面提出了建设性意见。大家纷纷表示，通过座谈增进了解，今后将打破学院专业壁垒，组建跨学院创新团队，发挥自身优势、为学校发展做出贡献。

袁建刚副校长在总结讲话中代表学校领导班子对各位博士的加盟表示热烈欢迎，并强调博士等高层人才是学校发展的宝贵财富。学校高度重视人才工作，学校和科研处将认真了解博士们的科研现状、全力解决遇到的困难，做好服务保障工作。并作为教学科研的过来人和长者，提出三点期望和建议：首先，明确发展目标，争做立德树人的大先生、教育科研的领头雁、服务社会的实干家；第二，强化底线意识，恪守学术道德规范，筑牢师德师风底线；第三，做应用型科研，高职院校要面向应用搞科研，紧盯产业发展和企业需求，将科研论文写在车间，成果转化为生产线，科研反哺教学，并最终将科研成果服务于专业建设和人才培养。

本次座谈会通过深度对话凝聚共识，人才与学校双向赋能，通过有组织科研团队建设，为学校科研高质量发展注入新动能。

（文、图/袁卫华  复审/胡冬艳  终审/张清波）